“Gelirde Adalet, Ücrette Denge İstiyoruz – Yetersiz Teklife Hayır!”

Sağlık-Sen Genel Merkezi’nin aldığı karar doğrultusunda, Türkiye genelinde eş zamanlı olarak gerçekleştirilen basın açıklamaları kapsamında Adana’da da sağlık çalışanları Memur-Sen Adana İl Temsilciliği önünde bir araya geldi.

Yoğun katılımın olduğu etkinlikte sağlık çalışanlarına hitap eden Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennoğlu, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde hükümetin sunduğu teklifin yetersiz olduğunu vurguladı.

Havanın çok sıcak olmasına rağmen yüksek katılımın gerçekleştiğini belirten Nennoğlu, “Sağlık çalışanlarının emeğini ve alın terini yok sayan bu teklifi kabul etmiyoruz” dedi. Etkinlik boyunca kavurucu sıcak nedeniyle sağlık çalışanlarının serinlemesi için görevliler tarafından kalabalığa aralıklarla su püskürtüldü.

Konuşmadan Öne Çıkan Başlıklar

“Bu teklifte acildeki hekim yok, yoğun bakımdaki hemşire yok, doğum salonundaki ebe yok”
Nennoğlu, hükümetin 2026 yılı için %10 + 6, 2027 yılı için %4 + 4 zam teklifinin kabul edilemez olduğunu belirterek şunları söyledi:
• “Bu teklif refah payını yok saymaktadır.”
• “Taban aylığa zam öngörmemektedir.”
• “Gelirde adaleti sağlamamaktadır.”
• “Emekli ve emekçiyi koruyan bir anlayış taşımamaktadır.”

“Hükümet, 7. Dönem Toplu Sözleşme’deki hatasını tekrar ediyor”
• Kira artış oranının %41’e ulaştığı bir dönemde düşük enflasyon hedeflerine dayalı zam tekliflerinin gerçekçi olmadığını vurgulayan Nennoğlu, yüksek enflasyon, artan pazar fiyatları, geçmiş dönem kayıpları ve geleceğe dair kaygıların teklife yansımadığını belirtti.
• “Bizim kaybedecek iki yılımız daha yok. Tutmayan hedeflerin, adaletsiz hakem kurullarının, mali disiplin politikalarının mağduru olmak istemiyoruz” dedi.

“Bu teklifler sahadan, mutfaktan, pazar yerinden geliyor”
• Sağlık-Sen’in taleplerinin 11 aylık bir çalışmanın ürünü olduğunu belirten Nennoğlu, “Hissedilen enflasyonun, memurun cüzdanının röntgenidir. Hekimin emeğidir, hemşirenin özverisidir, paramediğin fedakârlığıdır” dedi.
• Ancak hükümet heyetinin acilde çalışan hemşirenin sesini duymadığını, yoğun bakımdaki hemşireyi, doğum salonundaki ebeyi ve 7/24 ambulansta görev yapan paramediği görmezden geldiğini ifade etti.

Memur-Sen’in Net Talepleri

2026 Yılı İçin:
• İlk 6 ay %10 refah payı + 10.000 TL taban aylık artışı + %25 zam
• İkinci 6 ay %20 zam

2027 Yılı İçin:
• İlk 6 ay 7.500 TL taban aylık artışı + %20 zam
• İkinci 6 ay %15 zam

Ek Talepler:
• Nöbet ücretlerinin artırılması
• Gece çalışma tazminatı verilmesi
• Ek ödemelerin artırılması
• Sosyal hizmetlerde nöbet ve ek ders ücretlerinin artırılması
• Aile hekimi ve aile sağlığı çalışanlarının ödemelerinin yükseltilmesi
• Hekime, hemşireye, ebeye özel görev kıyafeti verilmesi
• İlave 1 derece verilmesi
• 1. dereceye 3600 ek gösterge getirilmesi
• Hekimlerin 4200 olan ek göstergelerinin 7200’e yükseltilmesi
• Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nın kaldırılması
• Bayram ikramiyesi verilmesi
• Kira desteğinin hayata geçirilmesi
• Gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi
• Seyyanen ödemenin ve tüm gelirlerin emekliliğe yansıtılması
• 4688 sayılı Kanun’un revize edilmesi


“Adil, acil ve hakkaniyetli teklif bekliyoruz”

Konuşmasının sonunda Nennoğlu, “Türkiye büyürken memurun da refahı büyümelidir. 8. Dönem Toplu Sözleşme uzlaşmayla tamamlanmalı, Türkiye Yüzyılı vizyonuna yakışır şekilde imzalanmalıdır. Hükümet daha fazla zaman kaybetmeden adil ve gerçekçi teklifi masaya sunmalıdır. Hakkımızı alana kadar da mücadeleye devam edeceğiz” dedi.

Basın açıklaması, “Gelirde Adalet, Ücrette Denge” ve “Yetersiz Teklife Hayır” sloganları eşliğinde sona erdi.