BTS Adana Şubesi Başkanı Tonguç Özkan TCDD Taşımacılık A.Ş.’nin Mulakatlardaki Hukuksuzluklarına Dikkatleri Çekti

Birleşik Taşımacılık Çalışanları Sendikası Adana Şubesi Başkanı Tonguç Özkan, TCDD Taşımacılık A.Ş'nin mulakatlardaki çelişkili uygulamalara dikkatleri çekti.

 Başkan Tonguç Özkan yapmış olduğu açıklamalarda:

' TCDD TAŞIMACILIK A.Ş.’nin MÜLAKAT Hukuksuzluğu Devam Ediyor! Mülakata Giren Demiryolcu Üyemize Kimya Sorusu!

TCDD TAŞIMACILIK A.Ş. Genel Müdürlüğü tarafından Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği mülakat sınavlarındaki ayrımcılık ve hukuksuzluk durmak bilmiyor.

Mülakatlarda Tüm Üyelerimiz Elenmişti

Çeşitli unvanlarda çalışmakta olan demiryolcuların 26 Ekim 2019 tarihinde girdiği Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği yazılı sınavları sonucunda içerisinde 100 tam puan olmak üzere 90 ve 100 arasında puan almış olan üyelerimizin tamamı 24 Mayıs - 6 Haziran 2021 tarihlerinde girdikleri mülakatlarda elenmişlerdir. Sonuçlara bakıldığında, yazılı sınavlarında düşük puan alanlara mülakatta daha fazla puan verildiği, yüksek puan alan ve üst sıralarda yer alan sendikamız üyelerine ise almış oldukları yazılı sınav puanına bakılmaksızın kasten düşük puan verilerek baraj altında bırakılmışlardır.

TCDD Taşımacılık A.Ş.nin bu tutumu sendikamıza yönelik ayrımcılığın ve düşmanlığın apaçık bir göstergesidir.

Öncelikle belirtmek gerekir ki; Mülakatların bilgi ve liyakati ölçecek bir şekilde ve yazılı sınavın objektif sonuçlarını ortadan kaldırmadan yapılması gerekirken, TCDD Taşımacılık A.Ş tarafından yapılan mülakatlarda bunun tam aksine sendikal ayrımcılığın öne çıktığı, liyakatin esas alınmadığı ve yazılı notunun önemsenmediği apaçık ortadadır. Hukuka aykırı olduğu kadar etik ilkelere de uygun olmayan bu durum hem kuruma zarar vermekte, hem de iş barışını bozmakta ve mağduriyetlere neden olmaktadır.

Mahkemelerden Mülakatlar İçin Hukuka Aykırılık Kararları

İdarenin yapmış olduğu bu keyfi ve hukuksuz tutum sonucunda hak gaspına uğrayarak mağdur edilen 15 üyemiz için mülakatların iptaline yönelik davalar açılmıştır.

Açmış olduğumuz bu davaların hemen hemen tamamı üyelerimizin lehine sonuçlanmış ve İdare Mahkemeleri tarafından sözlü sınavlarının iptal edilerek yeniden yapılması kararları verilmiştir.

Mahkeme Kararı Sonrası Yeniden Mülakata Giren Üyelerimiz Bir Kez Daha Ayrımcılığa Uğramış ve Yine Mülakatlarda Elenmiştir.

Sendikamız tarafından ilk yapılan mülakatlar öncesinde olduğu gibi mahkeme kararı sonucu yapılacak mülakatlar öncesinde de TCDD TAŞIMACILIK A.Ş. yöneticileri ile yapılan görüşmelerde; mülakatlarda sendikal ayrımcılık yapılmaması ve yeni mağduriyetlere meydan verilmemesi açıkça iletmemize rağmen; yapılan bu mülakatlarda da taleplerimizin dikkate alınmadığı ve hassasiyetlerimizin görmezden gelindiği bir kez daha ortaya çıkmıştır.

Mülakatta Mahkeme kararlarında yer verilen hususların hiçbirisi dikkate alınmayarak kamera kaydı yapılmamış, tutanak tutulmamış, sorular bir havuzda oluşturularak sınava giren kişiye fazlaca seçme hakkı tanınmamıştır.

Mülakata Giren Demiryolcu Üyemize Genel Yetenek Adı Altında Kimyacının ve Tarih Uzmanının Bileceği Sorular Sorulmuştur.

Mülakata giren üyelerimize genel yetenek adı altında sorulan sorular genel yetenek sorusu olmaktan çok uzak, art niyetli, cevaplanmasının neredeyse imkansız olduğu bilinerek sorulan sorulardır. Daha önceki mülakatlarda futbol topunun ağırlığını soran sınav komisyonu bu mülakatlar da ise kimyada periyodik tablonun kaç satır ve sütundan oluştuğu, bazı elementlerin simgeleri gibi absürt sorularla üyelerimizi elemeyi amaçladıklarını açıkça göstermiştir. Buradan sormak isteriz, acaba sınav komisyonu üyeleri sordukları bu soruların cevaplarını kendileri biliyorlar mı? BTS Düşmanlığı ve Ayrımcı Uygulamalar Yapan İsimlerin Başında TCDD TAŞIMACILIK A.Ş. İnsan Kaynakları Daire Başkanı Hüseyin ARSLAN gelmektedir.

TCDD TAŞIMACILIK A.Ş. Genel Müdürü ile yaptığımız görüşmeler olumlu bir seyir izlemiş, mülakatlarla ilgili yaptığımız görüşmelerde haksızlığa izin verilmeyeceği, ayrımcılık yapılmayacağı belirtilmiş olmasına rağmen kurumdaki kimi yöneticilerin kişisel düşmanlıklarının da katkısıyla bugün kurumsal ilişkilerimiz yeniden gerilmiş, yeniden olumsuz bir sürece evrilmiştir. Özellikle belirtmek isteriz ki TCDD TAŞIMACILIK A.Ş.’nin mevcut İnsan Kaynakları Daire Başkanı Hüseyin ARSLAN’ın sendikamıza yönelik ayrımcı ve düşmanca tutum ve yaklaşımlarına maruz kalmaktayız. Gerek demiryollarına ilişkin gerekse de üyelerimize ilişkin olarak yaşanan sorunların çözümü yönündeki girişimlerimizin her seferinde İnsan Kaynakları Daire Başkanı olan Hüseyin ARSLAN tarafından engellendiği, diyalog yollarının bilinçli olarak kapatıldığını görmekteyiz. Yapılan mülakatlarda böylesi bir tablonun ortaya çıkmasında elbette ki Sayın Genel Müdür’ün sorumluluğu vardır. Ancak asıl sorumluluk İnsan Kaynakları Daire Başkanı Hüseyin ARSLAN başta olmak üzere komisyon başkanı Erol ARIKAN ve sendikamıza karşı husumet ve düşmanlık güden diğer komisyon üyeleridir.

Bu Hukuksuzluğun Asıl Nedeni BTS Düşmanlığıdır.

Sendikamız BTS kurulduğu günden bu yana demiryollarının gelişimine katkı sunacak adımlar atarken, kurumda yaşanan olumsuzluklar, yanlışlar ve haksızlıklar karşısında da çalışanların sesi olmuştur. Yapılan mülakatlar sonucunda ortaya çıkan adaletsizlik ve mağduriyetler nedeniyle; kurum personelinin kuruma güveni ve aidiyet duygusu zedelenmiş, moral motivasyonu bozulmuş, iş barışı zarar görmüş, sınavların adil yapılmadığı düşüncesiyle sınavlara girmekte tereddütler oluşmuştur.

BTS olarak Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği için;

• Yazılı sınavların yeterli olduğunu,

• Mülakatların yapılması durumunda ise yazılı sınavın tamamlayıcısı niteliğinde olması gerektiği, yazılı sınavın objektif sonuçlarını ortadan kaldırmadan bilgi ve liyakati ölçecek şekilde yapılmasının gerektiğinin altını bir kez daha çiziyor, mülakat sınavlarının yukarıda yer verdiğimiz görüş ve değerlendirmelerimiz dikkate alınarak, hakkaniyetli bir şekilde, mağduriyetlere yol açmadan yapılması gerektiğini bir kez daha önemle belirtiyoruz.

Sessiz Kalmayacağız!

Haksızlıklara, hukuksuzluklara, adaletsizliklere, keyfiliklere karşı hiçbir zaman sessiz kalmayan Sendikamız, bu hukuksuz mülakatlar karşısında da sessiz kalmayacaktır. Yapılan mülakat sınavı, Anayasa’nın “Kanun önünde eşitlik” başlıklı 10.Maddesi, 657 Sayılı DMK’nın “Amir durumda olan devlet memurlarının görev ve sorumlulukları” başlıklı 10.maddesi, Türk Ceza Kanununun “Görevi kötüye kullanma” başlıklı 257.Maddesine aykırılığı ile açık hukuksuzluklar taşımaktadır. Hukuka uygun olmadığı mahkemeler nezdinde de ortaya konan tüm idari işlemlerden doğan kamu zararının tazmini noktasında da sorumlular hakkında rücu davalarının da takipçisi olacağımız bilinmelidir. Bugün tüm şubelerimizde eş zamanlı olarak yapılan basın açıklamalarının ardından önümüzdeki hafta 12 nisan Salı günü TCDD TAŞIMACILIK A.Ş Genel Müdürlüğü önünde yönetici ve üyelerimiz ile birlikte yapacağımız basın açıklaması ve oturma eylemi ile mücadelemiz devam edecektir. Mülakat sınavının açıklanmasıyla ortaya çıkan bu ayrımcı ve hukuksuz uygulamalar karşısında üyelerimizin hak ve çıkarlarını korumak için sonuna kadar mücadele edeceğiz.' ifadelerini kullandı.